東莞上班恐懼癥，東莞上班恐懼癥怎么克服？

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都說未知的才是最恐懼的，這對于初入職場或者新入職的我們也是依然，初入職場和新入職都是一樣的，要面對新的領(lǐng)導(dǎo)、新的同事、新的工作，也許你可能從事過相關(guān)的工作，不存在工作的陌生感，但是面對新的環(huán)境、新的領(lǐng)導(dǎo)、新的同事，還是會存在一定的恐懼。

一是要面對新的領(lǐng)導(dǎo)。人在江湖，身不由己，面對新的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該坦然面對，換個思路想，領(lǐng)導(dǎo)也是不了解你的，你只要做好本職工作就可以了，領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡能干事的下屬，只要你能在工作中展現(xiàn)出能力和擔(dān)當(dāng)，肯定能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。

二是要面對新的同事。讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應(yīng)你，即使這是一個非常非常痛苦的過程，我們只需要在工作生活中有禮貌，做事低調(diào)一點，低調(diào)一點，再低調(diào)一點，這樣你的新同事就不會孤立你，還會熱心的幫助你，能讓你在工作中更得心應(yīng)手。

筆者希望所有新入職的干部職工能夠盡快熟悉適應(yīng)新的單位，在新單位展現(xiàn)新作為，做出新成績。

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